北京师范大学第五届京师青年学者论坛——中国基础教育质量监测协同创新中心分论坛
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作者： 发生时间：2023-12-01来源： 浏览次数：
论坛简介
北京师范大学青年学者论坛是学校围绕"双一流〞建设目标、在"一体两翼"办学格局下，面向海内外汇聚优秀青年人才的重要平台，鼓励海内外青年学者围绕学术前沿、探讨学术热点、开拓学术视野、启迪学术灵感、促进交流合作，吸引优秀青年人才加盟北京师范大学，共促未来发展。
中心简介
中国基础教育质量监测协同创新中心成立于2012年7月，并于2014年10月通过教育部认定，成为国家“2011”协同创新中心，是我国教育学和心理学领域唯一的国家级协同创新中心。中心目前已成为基础教育质量监测的国家权威机构、高层次评价人才培养基地和国家基础教育质量决策支撑平台。自成立以来，中心持续承担国家基础教育质量监测工作，支撑国家建立具有中国特色、国际可比的基础教育质量监测体系，在促进基础教育高质量发展中发挥了重要作用。
论坛安排
学校主论坛
北京时间12月20日以线上形式举办，诚邀海内外优秀青年人才报名参加!
北美专场：北京时间12月20日 09:00
欧洲专场：北京时间12月20日 16:00
中心分论坛
北京时间12月26-30日以线上形式举办，诚邀海内外优秀青年人才报名参加!
报名方式
欢迎海内外优秀青年人才扫描下方二维码报名参会。
有意向者请扫描二维码后，在信息填报页面选择“34号意向单位”。报名后中心将审核报名材料并通过邮件发出邀请函，请注意查收。
申请基本条件
坚持正确的政治方向
热爱教育事业、具有教育情怀
恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范
遵纪守法、治学严谨
学科领域
教育政策，教育管理；
课程教学论，教育技术学；
教育与心理测量，量化研究；
人工智能，数据科学等相关学科领域。
北京校区岗位设置及岗位待遇
岗位设置
京师特聘拔尖学者：在本学科、相关领域与行业具有影响力和较强学术潜力的拔尖青年人才。
京师特聘青年学者：在本学科、相关领域与行业具有一定学术影响力和较大发展潜力的优秀青年人才。
优秀骨干人才：在本学科、相关领域与行业崭露头角，具有发展潜力的青年人才。
励耘博士后：具有良好思想品德、拔尖科研创新能力的优秀博士毕业生，原则上不超过35周岁，具体可参照全国博士后管理委员会关于“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后入选的相关要求。
岗位待遇
生活待遇
• 提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
• 为子女提供顶尖基础教育资源（外籍教师按照国家和北京市相关政策执行)；
• 为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房。
工作条件
• 提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；
• 为高层次人才配备一流的科研团队和博士生招生名额。
珠海校区岗位设置及岗位待遇
岗位设置
拔尖人才：取得有特色的高水平研究成果，在学科领域有一定的影响力并获得学术界同行认可。
青年英才：具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有较大发展潜力的青年学者，在国内外高校毕业的博士或出站的博士后，或有在高校从事两年以上教学科研工作经历的青年人才，研究成果特别突出者。
骨干人才：具有博士学位或高校、科研单位任职经历、达到北京校区相应职称的进人标准者，从事教学、科研工作的人员。
珠海校区工作博士后：我校依托北京校区相关学科博士后流动站 （一级学科），在有博士学位授予权的专业（二级学科）范围内面向海内外招收，并派往珠海校区全职开展研究工作的博士后。
岗位待遇
生活待遇
• 提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
• 杰出人才和领军人才科研启动经费、安家费一事一议;
• 为教师子女提供优质基础教育资源；
• 符合条件的提供珠海校区校内周转住房或发放租房补贴；
• 符合条件的可申请购买珠海校区校内共有产权房。
工作条件
• 提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；
• 为高层次人才配备一流的科研团队和博士生招生名额。
联系方式
北京校区
联系人：任老师
联系电话：+86-10-58800167
珠海校区
联系人：尹老师
联系电话：+86-756-3621360
